[青海]省总工会开展企业欠薪和农民工工资拖欠调研排查工作

加强分析研判，提高工作主动性预见性。加强与人社、住建、经信、工商联等部门沟通联系，全面了解企业生产经营、工程项目建设及职工工资支付情况，掌握困难企业数量、涉及职工人数、欠薪欠保金额等，列出问题清单，明确重点案件，分析研判欠薪形势和发展趋势。要加强对困难企业劳动关系协调工作的指导，及时了解掌握困难企业劳动关系纠纷，密切关注企业劳动关系的新情况、新动向，提前预警防范，积极妥善应对，促进劳动关系和谐。

明确工作重点，牢牢掌握工作主动权。西宁市总工会、海东市总工会、海西州总工会重点调查了解属地企业生产经营情况特别是困难企业情况，深入招用农民工较多、欠薪问题集中的建筑施工、矿山公路、水利建设、加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业，了解企业困难程度、负债及工资支付情况和后续生产经营打算，建立困难企业台账，掌握企业亏损、欠薪欠保数额等具体信息及存在欠薪欠保风险的重点企业生产经营情况。其他州要主动与建设部门对接，重点关注工程项目建设情况，建立工程项目特别是在建工程项目台账，掌握各项目建设单位、农民工用工数量、工程款支付、工程转包分包等详细信息，特别要密切关注存在劳务转分包、工程款垫资拖欠等可能导致欠薪的工程项目建设情况，做到心中有数、防患于未然。

采用多种形式，广泛宣传解决拖欠工资问题的重要意义。通过各种形式，广泛宣传普及《劳动法》《劳动合同法》等法律，增强用人单位依法支付工资的自觉性，提高企业职工和广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。

集中力量进行调研排查，及时推动解决。对重点行业、重点区域及正在发生或发生过拖欠农民工工资问题的用人单位要逐户进行摸底调查。对一些涉案金额不大、案情简单，通过工会协调可以解决的，及时予以清欠；对涉案金额较大、案情复杂，工会自身无法解决的，及时向同级党政和人力资源社会保障、建设等相关部门反映，提出建议、推动解决。（责任发布：王芙蓉）

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