[山东]浅议如何让农机手从培训中学到知识
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近年来,国家对农民培训的投入力度一年比一年大,培训项目的覆盖面一年比一年广。在培训农机手方面成武县农机局也作了大量的工作,有聘请专家、技术人员为农民免费举办专题讲座,还有组织农民开现场演示培训会等。但是,也有一些地方的农民对政府的“免费培训”并不买账,参与的热情不高,我认为主要有以下几方面原因:
一是农民培训机构“两头在外”。有的培训学校没有教室和专业授课人员,农民培训时就借用场地,临时聘请代课教师。
二是夸大培训效果,学用脱节,由于聘请的代课教师大多数只是有文凭和学历,却没有农村生产实践,课程安排很多也是理论性的,很多农民是报了名、入了班、费了神,结果是中听不中用,白白被忽悠一场。
三是学用脱节,过多地追新求洋,一提起培训农民,就开电脑班,上数控课……,对农民急需掌握的种植养殖致富技术则嫌其太“土”而不愿讲或讲得过少。
四是弄虚作假,真骗钱、假培训,一些培训机构在总结汇报时,都表示自己培训了多少农民,花了多少课时,讲了多少内容。至于农民学了多少,懂了多少,就业了多少,就再不过问了,为了多获取财政补贴资金,有些培训机构甚至编造虚假的培训名单和培训数字,向上申请财政补贴资金,中饱私囊或用于小集团利益。农民培训成了一些单位和个人骗取国家财政补贴的幌子和“摇钱树”。
建设社会主义新农村需要一大批扎根农村的新农民,搞好农民培训,提高他们的劳动技能和文化素质,关系到农村的繁荣富强,这就要求培训部门要增强责任感和责任心,多从农民的切身利益着想,加强对农民培训的管理,做好以下两方面工作:
一是要通过多种渠道对培训机构的办学场所,实习设备,教学管理,师资情况结业考核,技能鉴定等情况进行公示,让农民了解政策,增加农民对培训机构的知情权和选择权,最大限度地让农民从这项“民生工程”中获取最大的实惠。
二是有关部门要对培训时间、培训内容、培训效果进行经常性的检查与硬性考核,根据农民需求设专业,市场需要什么,就让培训机构设立什么专业。以增加农民培训的“含金量”,让农民培训真正达到实用、有效、促进就业的目的。(成武县农机局)
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