[山东]必须切实加强农机人才队伍建设——“学习贯彻国务院42号文件大家谈”之十二
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《国务院关于加快推进农业机械化和农机装备产业转型升级的指导意见》将“切实加强农机人才队伍建设”列为重大任务之一，意义重大。邓小平同志曾经指出：劳动生产率的提高最终要依靠科技和提高劳动者的素质。农机人才具有公共性、基础性和社会性属性，是加快推进农业机械化和农机装备产业转型升级的第一资源。新型多功能、智能化、环保型、大型化农机装备创新研发和生产制造离不开高层次、复合型创新人才的强有力支撑。农机装备操作人员的素质和技能水平又直接影响着农机装备的作业质量、机器性能的低耗高效发挥及其使用寿命、效益和安全，决定着各类先进农业科技的应用到位率。
当前，从农机装备产业发展层面来看，我国农机产业一缺“白领”，即农机装备研发创新人才，二缺“蓝领”，即农机装备制造技术骨干；从农业机械化行业发展层面看，我国各级各类农机化管理人才水平亟待提升，特别基层实用技能型人才短缺极为严重。如何根据农机化行业的实际需求培养定制人才，如何使培养的农机人才真正投身农机化行业中去，是各类农业工程类院校所面临的主要问题。
《意见》从“健全新型农业工程人才培养体系”和“注重农机实用型人才培养”两个方面，对农机人才队伍建设工作进行了部署。我们应突出抓好以下四个工作着力点：一要加强农业工程学科建设，鼓励开展多方位、多层次的农机人才培养国际合作交流，应对日趋激烈、复杂的农机产业领域国际竞争。二要坚持“需求导向、服务发展，以用为本、质量为先，创新机制、持续改进”的指导思想，以工程教育认证为契机，转变人才培养理念，努力提高高等农机人才培养质量。三要学习国家先进经验，大力强化农机职业教育，落实财政性职业教育经费投入，扩大农机专业职业教育招生规模，不断创新产教融合、校企合作、工学结合的农机职业教育人才培养模式。四要以新型农机服务组织为重点，大力加强基层农机实用人才的精准培育，加快构建高等教育、职业教育和基层从业人员再教育协调发展、有序衔接的人才队伍体系，全面开创农机人才培养的新局面。（摘自：中国农机化网）
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