北京通州农民就近就业实现增收（图）

　　为满足副中心建设用工需求，精准对接行政办公区就业服务，北京市人力社保局与通州区人力社保局日前共同举办行政办公区公共服务类岗位专场招聘会。招聘会当天，共有1600余人参加，接受简历596份，249人达成初步就业意向。

　　据了解，作为行政办公区后勤保障服务单位，北京城建集团置业有限公司、北京建工物业服务有限公司、北京会议中心、北京天岳恒房屋经营管理有限公司4家企业，面向通州区11个乡镇的农村地区劳动力，提供了楼宇运维、会议服务、保洁服务、物业维修等行政办公区公共服务类岗位 382个。

　　为促进农村地区劳动力就近就业实现增收，在北京市人力社保局的大力支持下，通州区人力社保局将行政办公区岗位纳入到城市公共服务类岗位中，潞城镇、宋庄镇、张家湾镇等11个乡镇的农村劳动力到环卫、公交、地铁、园林绿化、市政市容等城市公共服务类岗位实现就业的，最长可以享受5年公共服务岗位补贴。

　　据了解，在招聘会开始前，通州区人力社保局充分发挥社保所工作人员及就业协管员的作用，开展入户调查登记，记录辖区劳动力的就业意向、就业技能等详细信息，目前已有6642名人员进行登记。同时，将岗位需求与登记报名人员的求职意向进行精准匹配，提前联系有求职意愿并符合岗位需求的个人参加招聘会，实现供需双方精准对接。

　　为充分做好行政办公区用工储备，通州区人力资源公共服务中心开通了绿色通道”，为符合条件的求职者将档案转移到街道，为他们办理就业失业登记手续，将办理时间缩短至3天，使面试成功人员能够尽快签订劳动合同并上岗。今年以来，通州区已组织开展行政办公区专场招聘会10场，3711人参会，其中395人签订劳动合同并已上岗。

　　同时，通州区人力社保局还针对辖区居民开展技能培训，提高本地劳动力技能水平。根据行政办公区岗位需求，开展了维修电工、智能楼宇管理员、保安员等工种培训，今年以来，已进行了建筑物消防员、智能楼宇管理师、维修电工、中央空调系统操作员、保安员等职业技能培训共18个班次，培训劳动力936人次。

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