[山东]桓台县农机局“四个强化”做好参公人员在职培训工作

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　　为进一步提升县农机局干部队伍的综合素质与能力，桓台县农机局自9月13日起开展了主题为“新旧动能转换与产业结构升级”的教育培训。

　　强化组织保障。为保证此次在职培训工作顺利进行，成立了参公人员在职培训领导小组，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局，并安排专人对整个培训工作开展过程进行方案细化、确定标准等。真正做到有组织、有分工、有落实、有保障。

　　强化全员参与。按照在职参公人员需全部参与的原则，我局在职参公人员共24人，全部参加培训，并取得优异成绩。在培训学习中，为保障人员的参与力度，不断完善参公人员培训记录，考评制度，使参公人员在职培训制度化、规范化。

　　强化培训多元。采取自学与单位集中培训相结合。以此次主题培训为契机，再次组织学习了省政府出台的《关于加快新旧动能转换推进“两全两高”农业机械化发展的意见》，为今后一个时期农机化高质量发展工作提供了重要遵循。

　　强化培训效果。2018年是贯彻党的十九大精神，实施乡村振兴战略的开局之年，也是决胜全面建成小康社会，实施“十三五”规划承上启下的关键一年，我局参公人员通过此次培训，高定位谋发展，积极担当有作为，奋力开创农机化工作新局面。