王村镇：“文化＋人才”擎起文化振兴

乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。淄博市周村区王村镇以全国文明镇创建为抓手，深入推进精神文明建设，把挖掘优秀传统文化、乡土人才与建设文化阵地、培育文化人才一同推进，充分发挥文明乡风、良好家风、淳朴民风的引领和推动作用，提振农村精气神，焕发乡村文明新气象，实现乡村文化振兴。
　　深挖传统文化
　　寻找“在土”人才
　　文化是乡村振兴的灵魂。王村镇根据实际，深入挖掘优秀传统农耕文化、古村落文化、氏族文化、鲁商文化等蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合新时代要求进行创新，通过文化墙、道德讲堂等阵地进行宣传，引导群众爱党爱国、向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。
　　梳理挖掘地域文化、乡土文化，利用传统节日组织花会、灯会、庙会等民俗活动，打造乡村文化名片。创新利用古民居、古遗址、古村落、古街发展文化产业项目，培育王村醋等有地域特色的传统工艺产品，开发民间艺术、民俗表演项目，着力打造特色突出的王村逄陵文化小镇。挖掘“古土”事迹，编印村志、镇志，组织召开古村落文化保护与传承等文化学术研讨会，让传统文化焕发新生机。
　　深挖传统文化的同时，寻找“在土”人才。发掘留在农村的各种“能人”，充分把干好工作服务好群众的农村优秀基层干部、坚守道德感动王村的道德模范、乐于助人的“身边好人”等不同类型的“新人才”寻找出来，通过他们把当代价值观传递给广大农民。
　　“一约四会”育新风
　　吸引“能人”回乡
　　以“一约四会”为引领，推动移风易俗常态长效。引导各村修订完善村规民约，充分吸收村内优良家风家训的精髓，征求宗族长辈、党员、群众意见，经村民代表会讨论后广泛张贴宣传，让村规民约成为德法融合的治村宝典。
　　规范壮大村居道德评议会、村民议事会、红白理事会、禁毒禁赌会等群众组织，实现红白理事会工作制度化、规范化；同时发挥好各村妇联等群团组织在禁毒禁赌方面的监督作用，用民间舆论褒贬是非、扶正祛邪。深入推进“四德工程”和“王村好人”“好婆婆好媳妇”评选等主题创建活动，将各村道德模范个人生活照和事迹制作板牌集中公示，每年筛选评出１０名镇级“王村好人”，用文明典型示范引领群众。加快福禄园生命文化园建设，支持和引导有条件的村按照标准要求建设规范性村级公益性公墓。
　　以乡情、乡愁为纽带，把从乡村中流失出去的文化精英、经济精英重新请回农村，用他们的经验、学识、专长、技艺反哺桑梓，支援美丽乡村建设。
　　建设文化阵地
　　打造育才平台
　　加大文化基础设施建设的投入，完善镇文化站和村文化大院功能，提升文化阵地智慧化、信息化水平。通过定期开展活动，加强乡土人才相互间的联系和交流，促其形成自我管理机制，使乡土人才由松散型向相对紧密型群体转变。
　　定期更新农家书屋图书，不断完善棋牌室、书画室等功能配套，确保群众娱乐有场所、学习有渠道。常态化开展文艺骨干培训，依托文化阵地在七一、国庆节等重要节庆日举办群众喜闻乐见的文体活动，既满足了群众日益增长的精神文化需求，又为乡土人才发挥作用搭建舞台，提供用武之地。
　　深入开展新时代文明实践分中心建设，先行建设一个镇级和５个村级试点，在试点经验的基础上全面推开。传习阵地统筹理论宣讲、组织文化活动、培育文明风尚、开展培训教育、提供人文关怀等多种功能，实现“一个中心、一个主题、多种使用”。由各村党支部书记担任传习所所长，牵头组建一支政治坚定、各有所长、专兼结合的志愿传习骨干队伍，主要包括固定传习师、志愿者等群体。以社会主义核心价值观为引领，通过形式多样的宣讲活动，增进乡村群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同，锤炼提升乡土人才整体素质，凝聚起乡村振兴的思想共识和磅礴力量。

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