吉林省启动农产品加工业人才培训行动 三年培养三类人才25500人次
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为贯彻落实党的十九大精神和《国务院办公厅关于进一步促进农产品加工业发展的意见》、《国务院办公厅关于支持返乡下乡人员创业创新促进农村一二三产业融合发展的意见》以及农业部、发展改革委、财政部等14部门联合印发的《关于大力发展休闲农业的指导意见》精神，省农委决定在全省开展农产品加工业人才、全省农村创业创新人才、休闲农业和乡村旅游人才培训工作，2018年-2020年，全省计划培训三类人才25500人次，为全国农产品加工业、农村创业创新、休闲农业和乡村旅游持续稳定健康发展，提供更加有力的人才支撑和智力保障。
培训农产品加工业人才12000人次
整合农口部门加工、产业化、科教、培训中心等机构培训资源，协调人社、发改、工信、科技、妇联等部门培训资源，依靠吉林省农业科学院、吉林大学、吉林农业大学、等科研院校师资力量，重点培养科技创新与推广人才、经营管理人才、企业家、职业技能人才。到2020年底，全省培训农产品加工业人才12000人次（每年4000人次）。
科技创新与推广人才培训：紧密结合产业需求和市场应用，大力加强科技成果转化专业人才培训，着力培养熟悉科技成果转化政策法规以及科技成果评价、成果交易、企业融资、市场营销等业务技能的复合型人才。企业经营管理人才和企业家队伍培训：加强企业发展战略规划、资本运作、人力资源、全程质量控制、品牌创建和维护、市场开拓以及金融、财务、法律、信用体系建设等专题培训，推动经营管理人才队伍建设科学化、专业化、国际化发展。职业技能人才培训：以培育和弘扬工匠精神为核心，加快培育一批岗位生产能手，以适应农产品产地初加工设施建设和运营、主食加工业提升行动、中央厨房和净菜加工等产业发展需要。
培训休闲农业和乡村旅游人才6000人次
以培养规划设计人才、经营管理人才、接待服务人才为重点，全面加强吉林省休闲农业和乡村旅游人才队伍建设，切实提升全行业创意创新和管理服务水平，促进休闲农业和乡村旅游由粗放式、单一性、低水平，向规范化、精致化、优质化发展方向转变。到2020年底，全省培训休闲农业和乡村旅游人才6000人次（每年2000人次）。
规划设计人才培训：加强休闲农业和乡村旅游规划设计人才培养，为休闲农业项目注入先进的建设规划理念，推动项目农业与生态、科技、文化、创意、建筑等多元素融合，提升休闲农业和乡村旅游项目规划设计的科学性和可行性。经营管理人才培训：积极培育创办领办休闲农业致富带头人，鼓励高等院校开设休闲农业专业和课程，加强经营点管理人员发展战略、营销推介、资本运作、人力资源、质量控制、品牌创建和维护等方面培训。实用技能人才培训：鼓励举办休闲农业和乡村旅游相关专业和短期课程，培养一批服务接待、教育解说实用人才，全面提升休闲农业和乡村旅游从业人员的礼仪举止和接待服务质量。
培训农村创业创新人才7500人次
以全省农村创业创新人员、企业家、创业导师等创业服务人员为重点，到2020年底，完成全省培训农村创业创新方面人才7500人次（每年2500人次）的目标，使农村创业创新人才队伍规模不断壮大，人才素质大幅提高，各类机构服务农村创业创新的能力明显提升，农村创业创新队伍结构进一步优化。
通过编制手册、制定明白卡、编发短信微信微博等方式，将国家支持农村创业创新的优惠政策介绍给全省各地农村创业创新人员，广泛宣传解读政策措施；采取线上学习与线下培训、自主学习与教师传授相结合的方式，开展多种多样的创业创新培训，全面提升创业创新人员的生产经营、市场拓展、品牌打造、公司治理等方面的能力；组织实施全省农村创业创新导师人才培训计划，力争通过3年努力，在全省组织培养20名左右的省级、100名左右的县市级农村创业创新导师；利用各类媒体宣传创业创新的好模式好经验、先进典型和优秀带头人，更好地激发创业创新的内生动力。
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