辽源市“三个注重”扎实推进农村优秀人才回引工作

　　注重工作统筹，形成整体合力。紧扣抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴大局，在2月初召开的全市组织部长会议和全市抓党建促脱贫攻坚会议上，提出深入实施“返乡创业回引”工程，把农村优秀人才回引工作作为农村基层党建重点任务进行安排。结合实施《域外辽源籍人才关爱回引工程》，把农村优秀人才回引工作纳入全市人才工作统筹安排，从政策、资金上对返乡创业人员进行倾斜，推动回引、储备一批农村优秀人才。按照省委组织部关于在春节期间联系走访农村外出务工经商人员的要求，市委常委、组织部长于海波作出专门批示，要求各县（区）召开专项部署会议，明确县、乡、村各级党组织的领导责任、具体责任和直接责任，形成了整体推进合力。

　　注重搭建平台，拓宽引才渠道。采取市、县、乡、村四级联动的办法，开展“三个一”活动。开展一次集中排查，按照乡（镇）不漏村、村不漏组、组不漏户，户不漏人、人不漏项原则，组织村“两委”班子成员、“屯不错”等力量，把威望高、品德好、能力强、乡邻认可的乡村能人摸排上来，建立农村外出务工经商人员台账，对其中的优秀人才实行档案化管理。截至目前，全市共建立优秀外出务工经商人员档案498份。其中，党员36人；开展一次走访慰问，市领导以上率下，带头走访慰问域外辽源籍优秀人才、本土高层次人才和返乡创业成功农村优秀人才，送去组织温暖和领导关怀，大力营造尊重知识、尊重人才浓厚氛围；县（区）领导结合脱贫攻坚、软弱涣散村党组织整顿包保帮扶工作，深入包保帮扶村走访慰问列入重点联系对象的返乡务工经商人员，激发他们荣归故里、报答桑梓的热情；乡（镇）领导干部划片到返乡外出务工经商人员家中进行走访慰问，实现全覆盖，详细了解在外创业、就业、生活等情况，送去春联、贺卡等新春祝福。对没有回乡过节的外出务工经商人员，由乡（镇）党委书记、村党组织书记逐一打电话联系，询问工作近况，是否存在困难等，目前共电话函询978人次；开展一次座谈交流，乡（镇）党委邀请外出发展较好、有回乡发展意愿的务工人员召开座谈会，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，介绍本地区乡村振兴规划，推进脱贫攻坚措施以及基层党组织建设等情况，并就下一步如何实施乡村振兴听取大家的意见建议，同时征求是否有返乡创业意愿，是否有加入党组织意愿等，引导他们回乡创业服务社会。截至目前，全市30个乡（镇）召开座谈会38场次，有196名优秀人才表示有回乡发展意愿。

　　注重常态长效，巩固扩大成果。乡（镇）普遍建立“一对一”“一对多”结对联系制度，按照“群众推荐、个人申请、支部审核、集体讨论”的程序，把123名政治素质优、文化水平高、带富能力强、群众反映好的外出务工经商人员提前纳入视野，有意识地进行跟踪教育培养，为村“两委”班子充实新鲜“血液”。充分运用网络平台，乡村两级建立外出务工人员微信群、QQ群396个，及时发布党和国家的方针政策、就业信息、家乡新貌、党员群众的家庭情况，吸引外出人员返乡创业。探索在条件成熟的区域组建流动党支部或老乡会、在流出地外出务工经商人员较多区域确定负责人或联络员保持联系，使外出务工经商人员切实感受到党组织的关怀和温暖。

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