红枣合作社带富贫困村

阅读提示：吕梁山区临县一个偏远的贫困山村罗家山，根据本地人少地多、劳动力老化的实际，创新脱贫模式，成立红枣专业合作社，组织起一支由平均年龄65岁的54位农民组成的队伍，“抱团取暖”，共同致富。他们通过枣树矮化和土壤改良，提升红枣质量，打造有机富硒优质“临县母枣”，壮大合作社种植规模，在不到一年的时间里，使村里发生了翻天覆地的变化，村民人均收入翻了一番，村容村貌明显改观，美丽乡村展现雏形。

合作社唤醒了沉睡的罗家山

在罗家山有机富硒红枣示范基地，二十几名六七十岁的老人有条不紊地忙碌着。他们有的修剪枣树，有的在给树施肥，有的在捡拾枣林地里的枯枝，场面充满生机、一派祥和。

这是罗家山红枣专业合作社的成立带来的新气象。2018年农历正月初九，大多数农村还沉浸在春节的氛围中。但在吕梁山区的罗家山，一伙人聚在一起，决定了村里的一件大事：成立罗家山红枣专业合作社。

罗家山是个自然村，是山西省临县三交镇史家洼村委的一个村民小组。全村有185户535口人，其中贫困户36户贫困人口113名。村里人大部分外出务工，常住人口不足百人，而且大部分是老弱病残，能够从事体力劳动的只有50多人，1300多亩耕地多为山坡地。多年来，村民以种植各类杂粮和红枣为主，平均年收入仅2000多元，生活处于温饱状态。

为实施乡村振兴战略，实现脱贫目标，多年在外务工的张艳兵于2017年应召回村，担任脱贫领头人。通过走访调查，张艳兵一班人决定探索一个符合本村实际的脱贫模式：红枣专业合作社。

罗家山祖辈以种植杂粮糊口，唯一的经济来源就是红枣产业。然而由于地处偏远，树龄老化，技术落后，各自经营，本地的这一特色产业并没有给集体和村民带来明显的收益。合作社决定以红枣为突破口，打造特色产业，凝聚人心，共同脱贫。

依据“共同富裕、探索路子、铸造品牌、培育人才”的办社宗旨和“土壤改良、品种改良、壮大产业、建设家园”的发展目标，合作社在成立之初就确定了按照枣农自愿原则，以“核心社员股份制、撂荒枣林流转制、统一管理自育制”的方式吸收社员。本着统筹财政资金、众筹社会资本、盘活农村资源的目的，确立了“社员股+统筹股+众筹股”的股份组成方式，明确社员股占合作社总股份比例60%、统筹股占合作社总股份比例15%、众筹股占合作社总股份比例25%的股权分配办法。全村包括36户贫困户在内96%的村民，用所拥有的600亩红枣林为基础股份，以“核心社员股份制”的方式加入了合作社。

一个由村民自发成立的村级经济组织，通过合作社顾问团、理事会、监事会的组织架构，运用社员股份制的模式，严谨、科学地组织、带动社员投入到生产建设中并稳步发展，是罗家山有史以来的最大突破和创新。

由于村里的年轻人大多外出务工，参加合作社劳动的大部分是60多岁甚至70多岁的老人。就是这样一支由平均年龄65岁的54位村民组成的生产队伍，在多半年的时间里，通过枣树矮化和土壤改良，提升红枣质量，打造有机富硒优质“临县母枣”，同时不断增加精心管护范围，壮大合作社的种植规模，取得了明显的经济效益。

红枣产业红了山乡

社员张乃平57岁，两口子种3亩坡地，一年满打满算也就收入千数块钱。虽然有几株枣树，可“打下来没人要，卖不了，红枣没收入”。入社后，不仅有了稳定营生，枣树也进行了统一管理。

张艳兵告诉记者：“合作社社员由社里分配活干，挣工资，增加了收入，而且每家的枣树都进行统一管理，聘请技术专家指导。经过矮化修剪，红枣品质提高了，价钱也上去了。”

合作社成立以来，围绕红枣产业这一龙头，五十几个老农民鼓足干劲、齐心协力，使山上的老枣树焕发了青春。

打造富硒红枣。建设恒温基地，打造纯天然洞藏有机富硒红枣。目前，合作社已土壤改良、品种改良有机富硒红枣600亩，洞藏枣基地10孔土窑洞砖跨面、整窑砖套已经建成，170米深土洞及洞内28孔恒温藏枣库正在建设中。

种植枣木木耳。利用枣树上修剪下来的废枣枝，实验种植25万菌苗枣木木耳。现在枣木木耳已出耳，为红枣产业的多元化发展探索了一种新途径。

开发枣芽茶。利用枣树上修剪下的枣芽，发展枣芽茶项目。今年生产枣芽茶近300公斤。

发展林下经济。在枣林地套种绿宝瓜（本地俗称丝瓜）、中药材、高粱米等；圈划50亩红枣林，发展放心家禽养殖。目前，2000只散养笨鸡已经开始产蛋。

动员社会人士认领红枣树。对外认领红枣树，将认领枣树收益用于发放社员工资、维护村内公益设施。公益认领活动于2018年7月16日在太原启动，8月18日山西省驻京办名优中心在北京为合作社举办了认领推荐活动，社会各界爱心人士共认领枣树700余棵。

目前，合作社统筹政府扶持资金50万元，其中县财政20万元、产业扶持资金30万元，众筹资金9.375万元，红枣树认领收入21万元，共筹集资金80余万元。合作社的54名社员，工资收益43万元，平均每人收益7000余元。

罗家山模式飞出了山窝窝

自打合作社成立运行，罗家山发生了翻天覆地的变化，也吸引着在外工作的乡亲们的目光。

张治平，临县三交镇五星学校董事长，从罗家山走出去，从事教育工作20多年后下海，创办了这所寄宿制学校。在合作社开办之初，他就带头拿出5万元入股，还投资几十万元，拆除了老旧房屋，平整出村里一块地，未来可以兴建企业或当停车场。

张犬照，吕梁市碛口风景名胜区管理中心常务副主任，村里人说，他是我们罗家山至今走出来的“最大的官儿”。他认为，罗家山贫困，根子在人才短缺。他建议村干部通过创办企业，把经济搞上去，建好幼儿园和学校，先解决儿童上学问题，才有可能吸引村里那些在外务工的人回村创业。“现阶段，吸引外部人才进村创业，是不现实的，罗家山人必须靠自己。”

张福荣，也是从罗家山走出来的一个能人。学校毕业后，他先是搞工程，后从事媒体工作，2013年以来，他投资100多万元，拓通了罗家山通往外界的乡村公路，为罗家山走向富裕打开了一条通道。如今，他受邀成为罗家山红枣专业合作社顾问，也是这一新型合作社的总架构师。2017年以来，他几乎牺牲了自己的全部时间，自费往返于北京-太原-临县之间，邀请专家顾问进村帮扶，投资入股红枣合作社，全身心致力于罗家山的崛起。

“凤凰”们的还巢、乡亲们的支持，罗家山有了充足的底气和信心，他们制订了更长远的发展规划：2019年要在继续科学化、精细化管护600亩红枣林的基础上，全面发展休闲农业。目前，休闲农业的发展已经有了初步规划：在现有红枣林的基础上，种植其他果树作物，打造应季采摘园区；修建20到30座容量为80立方米的雨水集水井，起到水土保持和浇灌旱地的作用；实施之前测量规划的土地整理项目，利用荒山荒沟填沟造地，可新增耕地226亩；挖掘、整理代表晋西北地域特色的民俗文化、农耕文化；围绕农产品和乡村旅游引进资金，为把罗家山打造成吕梁山上的“明珠村”奠定基础。（王建科）

实习编辑：张小倩

（作者：王建科)

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